他自幼聪慧过人，几岁时就已经能背诗诵词，他是当地小有名气的“神童”。上小学时，即使他吊尔郎当，学习三天打鱼两天晒网，但他的学习成绩仍然名列前茅。到了大学，他是校报的大诗人，随便哼哼几句就能吟出一首诗来。但他并不爱好文学，他觉得拼凑几首“破”诗，只是为了毕业找工作，能在面试的时候占些优势。
果然，一家大企业的老板看中了他的文采，把他招至麾下。但他在学校里懒散惯了，开始工作的几天还觉得有些新鲜，可时间一长他吊尔郎当的毛病又犯了，时常在工作中开小差。他没把工作放在心上，工作质量可想而知。上班迟到早退是经常的事。他拖了公司的后腿，老板扣发了他半年的奖金，他不但不反省，倒把老板当成敌人，认为老板是在给自己穿小鞋。
一年后，几个同事升职的升职，加薪的加薪，惟独他是老牛拉破车，落在了后面。他愤愤不平，找老板理论，说自己能力比几个同事强，为什么自己得不到升迁?老板只是摇头：谁为公司贡献了力量，我都看在眼里，记在心里。
“上诉”不成，他变得更加浮躁。他开始怨天尤人、愤世嫉俗，上班时他破罐子破摔，暗自发誓要把公司搅得天翻地覆、鸡犬不宁。有时候他真想辞职摞挑子走人，可现在正处在经济危机的特殊时期，各公司都在勒紧腰带裁员减薪，找工作也不容易。
他看不惯别人比自己强，同事的发展让他愤愤不平。他找到一位经商的朋友，问为什么自己工作能力强，却得不到器重。朋友问：你所在的部门有多少人?他说不清楚，只知道部门有六个女人，个个长得奇丑无比，有一个女人左脸上还长着雀斑，猛一看像是北斗七星。
朋友轻轻地摇摇头又问：你们公司的规章制度有多少条?他还是不清楚，说大概有几十条甚至上百条吧。
朋友又问：那你一个月赚多少钱?
这次他的回答利落干脆：一月只有一千八百五十块，是公司最少的!
朋友又问：那你知道你的老板有多少根头发吗?
他愣了，这问题让他瞠目结舌：老板有多少根头发?我哪知道这种问题!你不要难为我。
朋友轻轻地笑了：我不是在难为你，是你在难为你的老板!因为我知道你的老板是个光头，他没有一根头发!而你，作为一个工作了一年多的员工，竟然连这个简单的问题都没注意，这个简单的问题竟然能把你问懵!你该知道的东西不晓得，无关紧要的事件你倒在行。你扪心自问，你正眼瞧过你的老板吗?你重视过你的工作吗?
他无言以对，也许找到了失败的原因。(陈秀梅) |
