在改革开放不断深入的今天，企业的思想政治工作必须与关心职工的物质文化生活结合起来，把帮助职工解决实际问题，满足职工的合理要求，作为做好职工思想政治工作的一项基础工作认真抓好。
思想政治工作与物质利益相结合，是思想政治工作的重要原则之一。关心职工的生活，解决好职工物质文化生活的需要与加强思想政治工作，提高职工的政治觉悟是统一的，始相辅相成的，二者不能偏废。一方面我们要坚持正确的物质利益原则，多为职工办实事，办好事。另一方面又不能过分地夸大物质利益的作用，而彻底否定精神的作用，更不能用“物质刺激”代替党的思想政治工作，应把关心照顾生活与加强职工的思想教育紧密地结合起来。
一是要与共产主义思想教育相结合。要教育广大干部职工树立远大的共产主义理想和全心全意为人民服务的思想，培养干部职工吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。激励他们立足本职、忘我工作，体谅国家和组织的难处，不计个人得失。对那些在工作岗位上兢兢业业，作出成绩和贡献的同志要大力支持和表彰，并给予适当的物质奖励。
二是要与培养职工的共产主义道德风尚相结合。要帮助职工确立正确的义利观，自觉抵制“一切向钱看”思想的侵蚀，要理直气壮地反对“给多少钱干多少活”的雇佣思想，反对见利忘义、损公肥私、损人利己的行为，大力提倡舍小家为大家的集体主义思想和先人后己，关心同志，帮助他人的共产主义道德风尚，使每个职工真正把心思用在干好工作、多做贡献上。
三是要与严格的管理相结合。“严格管理的本身就是一种关心和爱护”。在进一步加快改革开放步伐的新形势下，经常对职工，特别是青年职工进行法纪教育是非常必要的。在当前，我们应特别注意多采取一些案例解剖、音像图片宣传、现身说法等有效的形式对职工进行党纪国法的教育，使之警钟长鸣，不断提高干部职工遵纪守法、照章办事、风险防范的自觉性，保证各项工作任务的圆满完成。(作者/ 中国农业银行莱西市支行李素卿 )责编：许顺喜 |
