健康导报新闻网讯 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础。作为濮阳市农信办党组书记党建工作基层联系点，柳屯信用社党支部认识到党的建设重心在基层、创新在基层、活力在基层，牢牢把握住“以党建为统领”的工作方针，致力于加强和改进新形势下基层党建工作模式，认真贯彻落实中央全面从严治党要求，始终走在濮阳农信系统基层党建工作先进行列。今年以来，柳屯信用社党支部从氛围打造、思想提升、组织推动等多方面着手，切实强化了基层党组织战斗堡垒作用，有效助推了该社各项业务的持续有效和谐发展，着力打造基层党建亮点工程。
书记履职尽责，全面落实“第一责任人”责任。作为基层党组织“第一责任人”，柳屯信用社党支部书记坚持“书记抓、抓书记”的工作机制，时刻将责任放在心上、抓在手上、扛在肩上，做到工作亲自部署、问题亲自过问、环节亲自协调;认真带领支部内党员落实“三会一课”、党员发展与管理等制度，做实基层党建基础工作，为全面从严治党提供坚实保证;做好与上级党组织的沟通对接，积极邀请市办党组书记和县联社党委书记参与该支部主题党日活动，主动引导推进党的基层组织建设，推进落实领导干部双重组织生活制度。
完善党建环境，大力营造浓厚氛围。高擎在院中的五星红旗、张贴“全员齐努力 组建农商行”“讲学习 讲团结 讲正气”等字样的墙上文化、柜面设置的党员示范岗、桌角摆放的党旗等，随处可见的各种党建元素形成了该社氛围浓厚、覆盖全面的党建环境;通过橱窗、展板、微信、党员学习室等媒介宣传支部党建工作，坚持选树典型，营造学习先进、争当先进、赶超先进的氛围，要求支部内所有党员佩戴党徽，做到“亮身份、树形象、践承诺”，时刻提醒党员发挥先锋模范作用，积极引导和吸纳党的新生力量;该支部狠抓“五小”建设，在原有职工食堂、宿舍、会议室基础上增设员工活动室、学习室、发泄室、休息室、阅览室、党员活动室等，为让员工在单位能感受到“家”的温暖氛围。
加强学习培训，促进党员作风转变。柳屯信用社党支部设置党员学习室，室内安装了投影设备，摆放了多种书籍，为开展党内教育开辟场所，为党员自主学习提供条件。同时将每周六定为“政治业务学习日”，除学习业务知识和各项内部制度外，把学习十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为学习重点，班子成员带头学、党员干部集中学，做到集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、集中教育与日常教育相结合，建立健全学习机制，党员自觉转变作风，支部内形成良好学风，有效促进党内学习常态化、制度化。
充分发扬民主，决策凝聚多方智慧。为增强员工自豪感、使命感和责任感，柳屯信用社党支部每月召开四次例会，及时总结先进经验和存在问题，现场讨论意见分歧、解决工作难题、制定下步计划，让员工学有参照、干有思路、做有样板。同时坚持有效开展民主生活会，经常开展批评与自我批评，让“红脸、出汗、正冠、洗澡”成为常态，让干部员工真正正视自我、找到缺点、补足短板，抓早抓小、防止小错变成打错、小患变成大祸，真正体现了“纪”挺“法”前，用纪律管住“大多数”。
以党建为统领，不断推进业务发展。柳屯信用社党支部坚持秉承“党建引领发展”的理念，以党建带动各项业务发展。一是党员领导干部严格落实“一岗双责”制度，引导员工坚定理想信念，做好本职工作，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，把党建工作与业务工作紧密结合，将目标任务分解为一件件经营实事，演化成一项项具体措施，实现了党建与经营的深度融合;二是日常的党性教育使员工树立起强烈的责任心和使命感，以信用社发展为己任，主动与所在地村委、政府、企业及商户的联络对接，在努力开创党建工作新局面的同时，推动了各项业务的营销拓展。(魏金菲) |
