中国健康新闻网讯 2018年以来，干汊河镇党委坚持“一抓双促”，采取多项措施扎实推进基层党建工作上台阶。
一、抓队伍建设，锻造党建工作力量。明确党委书记抓党建“第一责任人”职责，强化基层党建工作“主业”意识。明确班子成员为联系村的党建指导员，落实党建指导员下村指导党建制度，帮助所联系村强班子、建队伍、聚人才、促改革、优治理、育新风。不断加强党建业务培训，不定期组织党组织书记和党建指导员进行业务培训，重点培训党组织标准化建设的内容。以村组建“脱贫攻坚先锋队”，壮大基层党建工作力量，以农村党员、入党积极分子和乡贤为主体，以2到3个村民组为单位组建 “脱贫攻坚先锋队”，成立了101个先锋队，由303名先锋队员组成，当好“六大员”(扶贫政策宣传员、扶贫工作信息员、扶贫项目监督员、产业扶贫指导员、困难群众服务员、扶贫工作助理员)，积极发挥抓党建促脱贫作用。
二、抓干部管理，做好村街两委换届。着力加强基层干部队伍建设和管理，认真开展村街两委换届工作，周密制定换届方案，确保 21个村街平稳完成了换届工作。换届后的书记、主任“一肩挑”的村街由6个增加到11个，比例超过50%;63个党支部委员平均年龄44岁，比上届降低2岁;87名村民委员平均年龄42岁，比上届降低5岁;各村街配齐2名以上优秀后备干部。同时将村街干部月基本报酬调整到2350元以上，绩效报酬1000元左右，使每名村街干部年报酬达4万元以上，并为108名村街干部缴纳养老保险和工伤保险，极大调动了村街干部工作积极性。
三、抓党建提升，促标准化建设达标。把基层党组织标准化建设提升作为重点，在场所建设、制度规范、党员教育管理上下功夫。全镇41个基层党组织，至2018年底，申报示范型基层党组织11个，达标型基层党组织30个，2018年实现全部达标。西宕村新建党群服务中心办公楼。以制度的落实保障标准化建设任务完成，抓实“三会一课”、党员活动日、民主评议党员和组织生活会等党内生活制度落实。全年召开6次党建工作大会，党建工作督查检查4次，开展支部书记抓党建述职评议，制定“三个清单”，督查整改到位。严格党员干部教育管理，坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，学习贯彻党的十九大精神;给每名党员发送“政治生日短信”;开展“万堂党课进基层”活动，“共产党员”、“安徽先锋网”“中共六安市委组织部” 三级微信公众号订阅率提升到党员总数的45%。(卢贤傲) |
