本网讯（袁春华）4月22日，川渝人社合作工作座谈会在重庆召开。重庆市人社局党组书记、局长陈元春主持会议，四川省人社厅党组书记、厅长胡斌出席会议并讲话。
陈元春在座谈会上提出，要聚焦三个重点：推动人力资源市场要素优化配置，实现区域间人员合理流动、人才创新发展；建立两地人社部门公共政策“当期可承受、长期可持续”的沟通协商机制，互鉴共享；推进公共服务及基础信息交流互通，不断完善就业创业、社会保险、劳动关系等便民措施，提升服务质量。
胡斌在会议中提出，一是要提速加力，抓紧明确2020年重点工作任务，以重点突破带动全面发展。二是要精准着力，加强毗邻地区合作，鼓励各市县在川渝人社合作协议框架下广泛开展合作，推动川南和渝西、川东北和渝东北一体化发展。三是要联手发力，抓早抓好规划对接，共同向人社部汇报争取政策和项目。四是要统筹聚力，加强联动、通力配合，积极推动工作落实，一件事情接着一件事情办。
会上，双方围绕会议提出的年度重点工作任务和下一阶段深化川渝人社合作有关工作进行了交流讨论。
自川渝两地人社部门签署合作协议后，将成立川渝就业创业联盟、建立两地高层次人才互认、对接完善社会保险信息系统、建立专业技术人才职称互认机制、推进社保卡共享应用等。目前双方已在失业保险关系转移接续、就业信息互联互通等方面初步达成一致，并推行了社保电子化转移，实现异地养老待遇线上人脸自助认证，职业技能等级认证实现了成渝两地数据互通互认。
今年将实现川渝两地失业保险关系转移接续及异地申领失业保险金通畅。在两地原有的失业保险政策基础上，着重解决异地参保人员缴费年限互认，异地办理失业人员失业保险金申领、发放工作。推动工伤协议医疗机构互认，实现两地异地居住的工伤人员可就近选择协议医疗机构就医。建立川渝两地间养老保险关系转移接续办理流程，统一明确取消表单邮寄传递的办理方式。
川渝两地还将协同推进人事人才政策互认。建立人力资源服务管理协作机制，实现人力资源服务许可互认、人力资源服务从业人员职业资格互认;深化技能人才交流合作，成立成渝双城技工教育、职业培训联盟，互享专家库，推动职业技能竞赛资源设施共享、专家教练库共建、选手梯队共育，联合举办职业技能竞赛，推动川渝两地在人才评选结果、教学成果、培训证书、竞赛成果、鉴定等级或评价认定成果互认;全面落实地方性职业资格考试结果和职称评审结果互认，联合举办博士后论坛、联合开展博士后招收培养等，为成渝双城经济圈建设提供有力人才支撑。
会前，胡斌一行还先后到重庆市人力资源产业园、巴南区职教城进行了考察调研。
四川省人社厅党组成员、副厅长田杰、厅办公室、规划财务处、人力资源流动管理处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、信息化处有关负责同志参加考察和会议。重庆市人社局党组成员、副局长黎勇和处室负责同志陪同考察或参加会议。 |
