今年以来，潍坊护理职业学院坚持多措并举，以政治引领倡廉、建章立制筑廉、队伍锻造践廉、以文化人润廉、深化监督促廉，把清廉建设融入管党治党、办学治校全过程各方面，全面构建党风清明、校风清净、教风清正、学风清新、作风清朗的育人环境，高质量推进清廉学校建设。
政治引领倡廉，涵养清明党风。加强党的全面领导，制定全面从严治党、抓基层党建重点任务清单，压紧压实管党治校政治责任，建成1个全国、3个全省党建工作样板支部。持续深化理论武装，通过“第一议题”跟进学、理论学习中心组专题学、读书班集中学、政治学习日自主学等形式，不断夯实清正廉洁思想根基。健全完善研判预警、协同处置、报告通报、校内巡察、检查考核、责任追究等制度机制，对学院各党总支、各支部开展意识形态校内巡察，进一步压实意识形态工作责任。
建章立制筑廉，塑造清净校风。深入贯彻落实习近平法治思想，全面推进依法治校，修订完善各类制度13项，以章程为核心的制度体系更加完善。深入开展重点领域廉政风险点排查，梳理业务流程，排查风险点74个，制定风险防控措施147条，推动廉政风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。畅通师生反映问题渠道，开设校内12345热线，设置书记、院长信箱，健全接诉即办机制，工单总量同比下降33%，响应率、回头看满意率、解决率均达100%。
队伍锻造践廉，营造清正教风。抓住“关键少数”，开展科级以上干部集体廉政谈话并发放“廉洁提醒包”140余份，主动约谈44人，开展警示教育7次。深化党纪学习教育，举办专题辅导，开展全覆盖党纪提醒谈话，在公众号推出2个学习专栏，编印《违纪典型案例教育读本》，组织开展《中国共产党纪律处分条例》知识测试。践行教育家精神，建成1支省级黄大年式教学团队，1支国家级、2支省级职业教育教师创新团队，新增省级高等学校教学名师、学校优秀思政课教师和优秀教师各1名。
以文化人润廉，培育清新学风。建立“四个一”育人工作机制，80多个育人团队每月深入班级开展全员协同育人，推动“全环境”立德树人走深走实。挖掘地方廉洁文化资源，开发制作“忧乐志天下 廉俭贯古今”廉洁文化教育资源1个。推动廉洁教育资源有机融入思政课教学，组织学生走进沂山革命纪念馆、潍坊市使命担当展馆等场馆开展“行走中的清廉教育”主题实践活动4次。打造“线上线下”廉洁文化宣传阵地7个，让清廉教育从室内走向室外，从会场走向广场，从课上走向网上。
深化监督促廉，铸就清朗作风。提升监督治理质效，开展专项整治、集中整治等6项，对发现的32个问题督促抓好整改;开展专项监督4项，推动解决问题11个;开展调研2次，推动解决问题3个;开展监督检查115次，印发《通报》3期，制发《党风政风工作提示》2期。以刀刃向内的勇气深入推进自我革命，不断提高执纪办案能力，准确规范运用“四种形态”批评教育和处理13人次，制发纪检监察建议1份，在严管厚爱中激励干部担当作为。
下步，潍坊护理职业学院将以持续深化“清廉学校”建设为抓手，不断创新形式、丰富载体、提高质效，充分发挥廉洁文化的教育、警示、引领和浸润作用，为学院建设“国内一流、全省领先”的卫生健康名校提供坚强保障。(任洪艳 王炤方) |
