为进一步加强对社区服刑人员的监督管理，全面、准确掌握社区矫正人员的思想、工作、生活情况及现实表现，提升社区矫正工作质量，西岗司法所积极探索“五必谈”谈话教育模式，通过个别谈话将管理、教育、改造、帮扶有机融合在一起，强化了对社区服刑人员的监管教育，取得了良好效果。
一、新入矫必谈。通过座谈，了解社区服刑人员的相关情况，并对其成长环境、犯罪成因等因素进行综合分析，为下一步的教育矫正奠定基础。同时，讲解社区矫正相关法律法规及注意事项，使新入矫社区服刑人员能够迅速摆正位置，明确身份，端正态度，自觉接受社区矫正监管。
二、有思想波动必谈。当了解到社区服刑人员遇到重大困难，受到外界不良现象影响或家庭发生重大变故时，及时对其进行谈话教育，疏导心理，化解心结，引导他们正确对待自己、他人和社会，正确面对困难、挫折，努力帮助他们解决实际困难，避免其重新走上违法犯罪道路。
三、重要节点必谈。结合社会稳控要求，遇有重大节假日、重要时间节点，通过个别谈话加强对社区服刑人员遵纪守法、思想动态和行为状况等情况的摸排，针对性地开展法制教育和思想政治教育，提高其遵纪守法的意识，从而消除隐患，维护重要节点社会安全稳定。
四、矫正小组成员必谈。定期走访社区服刑人员的家庭成员、村居干部等矫正小组成员，了解社区服刑人员在遵纪守法、邻里相处、社交往来等方面的表现情况，向矫正小组成员通报社区服刑矫正人员的相关情况，指导矫正小组成员做好相关监督、教育工作，提升教育矫正效果。
五、解矫前必谈。在办理解矫手续时开展专项谈话，讲解就业技巧及帮扶政策，做好思想教育和心理减压工作，帮助服刑人员明确人生方向，树立生活信心，增强自律意识和守法观念，进一步巩固矫正期间的教育矫正成果，为社区服刑人员顺利融入社会打牢基础。(赵龙) |
