全面推进依法治国，建设法治政府，需要一支高素质的法治专门队伍，沂水县司法局以执法主体和执法人员资格管理为有力抓手，加强了全县行政执法队伍的正规化、专业化、职业化建设水平，行政执法监督工作扎实向前迈进。
一是准确把握全县行政执法机构和人员状况，全面梳理各类行政执法主体和行政执法人员。沂水县司法局在第一时间将全县的行政执法基本事权、执法单位运行状况及行政执法主体、具有执法资格人员数量进行了统计，经统计，全县共有行政执法主体123个，行政执法人员3101人，执法主体及执法人员构成情况也相应核实到位，做到了情况清，底数明。
二是全面开展开展清理审核工作，逐一申报排查现有行政执法主体和行政执法人员。在摸清底数的基础上，开展了行政执法主体和行政执法人员集中清理审核工作， “按照统一安排部署，分级组织实施，部门共同参与，县局最终审核”的原则，将因机构撤销、合并、新设而出现执法主体信息变更单位及时在系统内进行维护，对各类在编、不在岗以及不在编、不在岗的聘用、合同类人员执法资格一律予以清理，本次清理共清理出不适格行政执法主体24个，不适格行政执法人员440人，全县共保留行政执法主体单位99个，最终核定各类在编、在岗行政执法人员2661人。
三是重点加强机构改革前后行政执法证使用和管理，确保行政执法程序合法。将山东省行政执法监督局2019年1号公告在沂水范围内予以公开，原原本本的将公告精神传达到每一个行政执法单位，规定所有行政执法人员必须持证上岗，亮证执法，对于处于改革期间需要到期换领的执法证件，由县司法局开具证明，行政执法人员凭证明开展执法活动，对公安、税务、审计等使用由国家部委发放的相关证件作为执法依据，不使用山东省行政执法证的单位，耐心向来电咨询群众做好解释说明工作。截止目前，全县未发生一起因执法证问题造成的群众投诉。(李鼎) |
