为实现全县司法行政工作“走在前列、争创一流“的工作目标，发挥考核评价的引导、促进作用，树立“司法为民、真抓实干、担当有为”的工作理念。8月12日，沂水县司法局召开全县司法行政工作会，学习《2019年度全县司法行政系统工作考核奖惩办法》，安排部署近期重点工作。沂城司法所全体工作人员参加会议。
会上，县司法局副科级干部张庆国传达了《2019年度全县司法行政系统工作考核奖惩办法》。该办法坚持突出重点、精简易行、实事求是的原则，对基层司法所及工作人员制定了百分制考核标准。考核结果作为评先树优、推荐重用的重要依据。
县司法局党组书记、局长王家祥强调，一要对照省厅、市局的工作部署和县委县政府的工作要求，认真学习好《2019年度全县司法行政系统工作考核奖惩办法》。将工作逐条量化，形成奖罚分明的工作机制，激发全局干部职工的积极性、创造性。二要鼓励年轻干部干事创业，以脚踏实地的心态多到基层历练、多靠实事磨练，练就过硬本领应对新时代的挑战。三要严肃工作纪律，端正个人作风，着力提升工作效能，树立司法行政系统干部职工清正廉洁的良好形象。
会议结束后沂城司法所所长将会议精神传达给每一位工作人员，安排部署了下半年工作要求及要点。会议中突出根据工作量建立个人工作量档案，一人一档，实现量化到个人，抓实事，往实里干。进一步加强基层基础工作，全面落实社区矫正各项工作任务，推进人民调解工作创新发展，争取今年司法行政工作更上一步台阶。(王兴武 武广源) |
