在推动从严治党向基层延伸中，富官庄镇党委围绕基层组织建设，坚持“有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱”的原则，强力激发党建引擎作用，助力扫黑除恶专项斗争。
强化“精准发动”，夯实组织建设。一是组织发动。镇党委成立扫黑除恶专项斗争领导小组，57个行政村成立相应机构，同时，各村党支部结合每个月的支部主题党日活动、民主生活会等时机，切实担负起组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，全力推进专项斗争开展。二是发动党员。在扫黑除恶专项斗争中充分发挥党员先锋模范作用，结合无职党员设岗定责、网格化管理等工作机制，加强对刑满释放、社区矫正对象、吸毒和辍学青少年的管理，防止被黑恶势力教唆、利用。三是发动群众。把坐在机关“等线索”变为主动出击“找线索”，依靠人民群众的强大力量，发动群众开展调查摸底工作，掌握重点人群的动态、社会治安等情况，及时发现苗头性、倾向性问题，鼓励群众主动提供涉黑涉恶的犯罪线索。
强化“发力重点”，展开强大攻势。一是明确精准对象。本着抓先进、促后进的原则，从班子配备、发展能力、服务功能、工作运行、群众评价等各方面深入了解村居“两委”班子情况，重点掌握基础薄弱、矛盾突出、问题较多的后进村居。二是突出工作重点。结合村居“两委”换届“回头看”开展深入自查，对村居干部来一次全面“体检”，巩固在换届中候选人联合审核成果。严把党员发展入口关，严格落实谈心谈话制度，严肃认真开展政治审查。对拟发展的党员开展专项梳理排查工作，重点对照党章和发展党员工作细则，坚决防止涉黑涉恶或“村霸”等人员进入党员队伍。三是坚持精准施策。紧盯环保、打非治违、扶贫等重点行业领域，对重案、旧案“回头看”，全面摸清各行业领域黑恶势力活动线索，实现问题线索“见底清零”。实行重点关注村居党组织书记约谈制度，及时提醒和帮助村居党组织提高改进工作。
强化“三化管理”，筑牢基层堡垒。一是宣传教育常态化。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，充分利用村居党群服务中心、“灯塔—党建在线”等深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展扫黑除恶宣传教育活动，营造扫黑除恶的浓厚氛围。二是班子选配严格化。选拔和调整村居“两委”干部时，明确“两委”候选人资格条件，把联审制度作为村居干部选拔任命前的常态程序，加大审核力度，坚决防止“村霸”、涉黑涉恶等不符合条件的人员进入“两委”班子。三是骨干队伍专业化。进一步加大党务工作者、村官、支部组织委员、党小组长以及志愿者等骨干队伍建设，加强教育引导，坚定理想信念，树牢“四个意识”。通过专题培训，切实提升党员骨干队伍能力素质，加强党性锤炼，党员干部面对涉黑涉恶等不法行为敢于发声、敢于亮剑，当好群众主心骨。 |
