今年以来，禹城市司法局紧密结合政法队伍教育整顿、党史学习教育，围绕全市中心工作，强统筹、夯基础、创特色、抓落实，特色亮点频出，工作成效明显，为全市经济社会发展提供了法治保障。
一、深化示范创建，法治政府建设出新招
将党委(党组)主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入我市纪委监委巡察内容，协调市委组织部，将党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，作为考察评价干部的重要参考。
积极推动开展法治政府建设典型培树活动，创新开展法治指数评估试点，引入第三方山东理工大学评估，为法治德州建设提供可推广、可复制的工作模板。
法治审查乡镇化，全面推行司法所长、法制科长列席部门、镇街党政工作会议制度，推进镇街合法性审查工作，打通基层法治建设最后一公里。
二、聚焦便民利民，公共法律服务水平再提升
深化“放管服”和“一次办好”改革，推行市、乡、村三级法律援助联络站点网格化服务。突出智能精准，畅通公共法律服务信息平台建设渠道，促进实体、网络、热线三个平台的融合，落实“公证云平台”“法援在线”“智慧调解”、非诉线上平台及司法鉴定、仲裁等网办系统的应用，让法律服务事项“掌上办”“指尖办”成为常态。
三、强化普法宣传，促进基层治理法治化
在全市开展“普法提升年”活动，重点实施“法律明白人”培育工程，评选出902名“法律明白人”，组织专题法治培训活动10场次，参与法治宣传活动50余场次，化解矛盾纠纷8件，引导法律服务20件。组织村居法律顾问在全市社区开展“乡村振兴、法治同行”法律顾问大讲堂活动50余场次，覆盖全市11个镇街，服务镇街干部依法行政，服务社区群众普法学法，为村两委换届选举、基层社会治理提供有力法治保障。
四、全面综合施策，维护社会稳定防风险
积极推进非诉讼纠纷解决机制建设工作，抓好“一站式”矛盾纠纷调解中心建设，打通非诉讼纠纷“接案、分流、化解、联动、处置”的各个环节，为群众提供非诉讼纠纷一站式服务。积极开展“枫桥式司法所”创建活动，目前全市11个乡镇司法所均达到省级规范化司法所要求，对2处未达到枫桥式司法所要求的乡镇进行重点突破。投资90余万元，引入自助报到、慧智学习、心理测试、VR、视频会议等智慧化融合应用系统，推进手机定位、电子腕带、天网、远程视频督察等与一体化平台的对接融合，初步建立起“智慧矫正”管理体系。
五、多措并举，强化行政执法监督力度
注重加强涉企执法，优化法治营商环境。印发《禹城市涉企重大行政执法备案管理办法》，编制“不罚”“轻罚”清单，积极助力企业加快发展。创新推行“红黄蓝”分级监督管理办法，通过“红黄蓝”三色《行政执法监督意见书》，对执法部门进行分级监督管理。创新实施“12345+纪委+行政复议”多部门联动机制，促进行政执法监督水平再提升，为全市营造良好法治营商环境。(祝花) |
