五莲县高泽司法所立足高泽街道实际情况，按照县局《关于建立“转作风、强担当、创一流”活动调研解决问题的实施细则》的要求，结合司法行政工作实际，认真细致开展“转作风、强担当、创一流”活动调研解决问题活动，力促调研活动出成果、解难题、见实效。
一、集中开展“进百村、入千户、征民意、解民忧”调研解决问题活动。
4月8日9日，邀请县局分管领导，重点围绕查找司法行政业务工作和作风建设方面突出问题、短板问题和干部群众反映的问题，对高泽街道20个村集中开展“进百村、入千户、征民意、解民忧”调研解决问题活动。
活动中，依据司法行政系统工作的职能和实际，精心设计《“进百村、入千户、征民意、解民忧”调研解决问题活动征求意见表》，从对司法行政法治乡村建设、一村一法律顾问、人民调解、普法宣传、法律援助、公证等工作的意见和建议;对司法局思想建设、组织建设、作风纪律建设、队伍建设的意见和建议;对公证、法律援助如何参与“法治乡村”建设的意见建议;对村法律顾问如何为农村提供更好的法律服务的意见建议;认为司法局还能在那些方面为群众办实事等五个方面征求意见。调研组随机抽取20个村庄，逐一进村，与村干部交流，重点了解对全县司法行政工作开展的意见和建议，对辖区司法所工作开展的评价和建议;与村民交流，对日常生活中遇到法律问题解决的渠道进行了解，对“一村一法律顾问”工作和村法律顾问知晓情况进行充分了解，对“五莲县公共法律智慧平台”关注度进行了解。
通过深入开展“进百村、入千户、征民意、解民忧”调研解决问题活动，充分了解村庄、村民对司法行政系统工作的意见和建议，为下一步更好的开展工作打下坚实基础，切实提升队伍整体素质，打造过硬工作作风，提高为民办实事能力。
二、举办“司法行政主题开放日”活动。
4月11日，高泽司法所举办“转作风、强担当、创一流——司法行政主题开放日”活动，并召开“转作风、强担当、创一流”征求意见专题座谈会，邀请县局和街道分管领导、两代表一委员、村支部书记、派出所民警、县政府特邀行政执法监督员、法律工作者等社会各界人士十余人参加，征求社会各界人士对司法行政业务工作和作风建设问题。
活动中，介绍了高泽司法行政工作的基本情况;并向代表们介绍了高泽司法所“转作风、强担当、创一流”活动开展情况，自活动开展以来，全所思想上高度重视，严格按照要求，参加动员部署会议，接受社会监督，确保活动取得实实在在的成效。代表们参观了高泽街道公共法律服务大厅、调解室、社区矫正室、普法室等，通过听讲解、提问题等方式，详细了解公证、法律援助等司法行政业务职能和工作流程。
此次开放日活动，提升了社会各界对司法行政工作的认识，高泽司法所致力于提升街道治理能力和治理体系现代化的推进和落实。
三、举办“社区矫正中心开放日”活动。
6月7日，高泽司法所举办“高泽社区矫正中心开放日”活动，并召开征求意见专题座谈会，邀请街道社区矫正委员会成员单位、两代表一委员、村支部书记、法律工作者等社会各界人士十余人参加。
活动中，介绍了高泽社区矫正工作的基本情况，对被判处管制、宣告缓刑、假释和暂予监外执行的罪犯，依法实行社区矫正，从接收社区矫正对象，到日常管理，社区矫正委员会相关单位的相关责任，利用“钉钉”平台对社区矫正对象到所报到进行报到时间和学习时间录入，到如何解矫进行了介绍。代表们参观了高泽街道公共法律服务大厅、社区矫正室、普法室等，通过听讲解、提问题等方式，详细了解社区矫正业务职能和工作流程。
在矫正工作中，高泽创新开展“5873工作法”，提升社区矫正实效;创新开展“54321工作法”，稳妥推进社区矫正工作;在疫情防控期间，开展“4321工作法”做好社区矫正对象疫情防控工作。截至目前共接收143人，现在矫10人。
社区矫正中心开放日活动开展，提升了社会各界对社区矫正工作的认识，提升了社会各界对高泽司法行政工作的认知度和参与度。
四、多种方式开展普法宣传。
立足自身职能，梳理惠企惠民法律法规，形成通俗易懂的“明白纸”，“一对一”送法上门，“面对面”提供法律讲解，真心实意帮助企业群众解决法律问题。
活动期间，充分利用传统节日、法定节日等时间节点，深入集市、沿街商铺开展普法宣传。3月4日开展“庆三八普法赶大集”“普法宣传妇女儿童权益保障”，3月11日开展“消费者维权普法活动”，3月29日开展“文明实践在行动、文明祭扫过清明”，4月14日开展“全民国家安全教育日普法”，4月27日开展“庆“五一”普法宣传《劳动法》”，5月24日开展“美好生活民法典相伴主题宣传”，5月27日开展“《社区矫正法》普及进行时”等多次普法宣传活动，较好地宣传了相关法律法规，增强了辖区居民法治意识。
五、开展“送法下乡助农忙”实践活动。
高泽司法所工作人员、高泽辖区各村法律顾问，在春耕、秋收等农忙时间，走村串户、深入到田间地头，利用群众休息间隙，向农民群众现场宣讲习近平法治思想、《农村土地承包法》《消费者权益保护法》等与生产紧密相关的法律法规，引导农民正确处理纠纷矛盾，以实际行动架起“连心桥”。
在送法下乡过程中，重视矛盾纠纷线索的排查和矛盾纠纷的化解，做到有纠纷就进村化解纠纷，活动中化解矛盾纠纷92起。
六、发挥人民调解“第一道防线”作用。
充分发挥“党员老兵调解”“警司联调”“访调对接”等途径，立足司法行政工作实际，化解矛盾纠纷，维护辖区稳定。
加大调解员培训力度，高泽司法所采取走出去、到村庄、手把手的教，帮助调解员写一份案卷，通过现场看整理、自己写一份等方式，极大提升了村级调解员调解热情、调解技能和档案整理能力。
创新打造“党员老兵调解”品牌，高泽司法所拥有党员老兵调解员6名，充分发挥公道正派、熟悉基层的优势，大力参与各类矛盾纠纷调处。司法所严格落实周五学习制度，同时，建立“一对一”帮扶机制，为每一名“党员老兵”调解员配备一名经验丰富的调解能手，通过实践传授调解技巧，为人民调解工作注入强有力的“老兵”力量。
七、“团队意识”提升队伍整体素质。
高泽司法所在全所深入开展“转作风、强担当、创一流”活动，树立“团队意识”，多措并举、严抓实效，将活动走深、走实、走细。
深入学习系列文件。带领全体工作人员召开会议，学习《中共五莲县司法局党组关于开展“转作风、强担当、创一流”活动的实施方案》，对活动如何开展了然于心;深入学习《深入学习贯彻党的十九届六中全会精神》《从优秀传统文化经典中汲取智慧》《如何提升工作执行力》等三个课件。并将原文发放到每一位工作人员手中，积极开展个人自学。
开展活动全员讨论。按照上级统一部署要求，仅仅围绕“站位低、思想旧”、“不担当、不作为”、“不较真、不碰硬”、“抓不紧、落不实”、“心态浮、图享乐”、“庸懒散、效率低”、“标准低、办法少”、“本领差、不会干”八个方面，深入开展自查，重点要求查出问题，找出破解方法。
三严促进作风提升。从最基本的问题抓起，严格考勤，严抓签到、严抓外出、严抓请假，做到上班有签到，外出有外出登记，请假有内容完整的请假条。严格管理，群众利益无小事，在工作作风上下功夫，在面对群众来所法律咨询等服务态度上和办理成效下功夫。严格细节，注重学习笔记的书写。
高泽司法所将“转作风、强担当、创一流”活动持续深入开展，树立“团队意识”，提升全所工作人员整体素质和业务能力，更好的为民办实事，真正做到转作风、强担当、创一流! |
