为坚持和发展“枫桥经验”，实现矛盾纠纷不上交，充分发挥人民调解在支持和促进民营企业发展中的职能优势和作用，满足企业法律服务需求，立足预防、重在化解、积极作为，充分摸排化解涉企矛盾纠纷，努力为企业的健康有序发展提供保障，冀州区司法局于近日组织召开了涉企矛盾纠纷大排查大化解专项行动培训会。
培训会上，由司法局对此次活动进行统一安排，向各个乡镇司法所下发了《冀州区司法局矛盾纠纷大排查大化解专项行动方案》，各个乡镇司法所组织本区域内的矛盾纠纷排查员、人民调解员全部参与。
培训的内容主要围绕涉企矛盾纠纷排查的重点和难点、如何加强涉民营企业矛盾纠纷化解等方面进行详细的解读，重点排查民营企业劳动争议、工伤事故、企业裁员、破产倒闭以及企业扩大生产涉及的土地征用、房屋拆迁、环境污染等引发的矛盾纠纷。对排查出的矛盾纠纷和苗头隐患，认真梳理，及时处置分流、预警报告，确保矛盾纠纷及时发现、有效化解、灵活处置。对可能引起越级上访、治安案件、刑事案件、群体性事件的民营企业矛盾纠纷，及时预警，主动报告。对于案情简单、影响不大、涉及面不广的不安定因素，就地直接调处，努力将矛盾消除在萌芽状态。对重大疑难复杂的民营企业矛盾纠纷，坚持“一案一策”，统筹法律资源，对已达成调解协议的，各个调解员、矛盾纠纷排查员要跟踪回访，对调解协议履行不到位的，要督促落实到位。 |
