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北京三家市属医院知名专家团队启动首日运行平稳

时间:2016-03-02 16:18:28  来源:新华网  作者:

   3月1日起,在天坛医院、宣武医院、同仁医院3家市属医院试点选取部分重点专科知名专家,组建15了个知名专家团队(共包括102名医师),建立医院内部层级诊疗工作模式。3月1日,3家试点医院运行平稳,截至下午3时,共有5名知名专家、19名团队医师出诊,接诊患者400余人,出诊医师直接转诊至知名专家22名患者。

  据了解,为进一步落实北京市卫计委构建公平有序就医秩序,有效引导患者按需就医,为患者提供更加高效、有序、精准的医疗服务,北京市卫生计生委、市医院管理局决定,自3月1日起,在天坛医院、宣武医院、同仁医院3家市属医院试点选取部分重点专科知名专家,组建15了个知名专家团队(共包括102名医师),建立医院内部层级诊疗工作模式。团队领衔的知名专家不再对外单独挂初诊号,初诊患者必须通过团队出诊医生进行首诊,团队成员经过专业诊断和辅助检查后,根据患者病情需要再向知名专家转诊。

  为充分做好该项工作的各项准备工作,包括号源统一管理、调整绩效考核分配方案、制定转诊标准、信息系统改造、门诊大厅展板和电子大屏的宣传等。3月1日正式启动,3家试点医院运行平稳,医院秩序井然有序,截止下午3时,共有5名知名专家、19名团队医师出诊,接诊患者400余人,出诊医师直接转诊至知名专家22名患者。北京市医院管理局表示,就诊患者数量较之前略有小幅增加,到知名专家团队就诊的患者普遍表示满意。

  据了解,此次通过在3家市属医院的知名专家团队试点工作,来探索未来三级医院有效、科学的诊疗模式,将为推进分级诊疗、双向转诊工作奠定基础,为广大患者营造更加公平、有序的医疗环境;通过完善团队内部的层级诊疗的转诊机制,改革创新对知名专家团队的管理、绩效考核和奖惩机制,探索适应公立医院改革发展和内部激励机制的绩效考核制度,发挥各级医务人员的工作积极性,为人民群众提供更加优质的医疗服务。

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