“你的信任就是对我最大的支持，为患者服务是我应尽的职责，这个红包我绝对不能收。”日前，江西省黎川县人民医院一位主治医生在办公室边说边将患者家属放进自己口袋的红包塞了回去。类似情况在该县医疗机构已不是个例。
今年以来，江西省黎川县卫健委不断深化“廉洁医院”建设，为医疗服务领域问题精准“把脉”，开出固本、调理、益气、祛毒、醒脑、净心六张“廉洁处方”，着力打造“党风清正、院风清朗、医风清廉”的“三清”医院，引领守规矩、拒腐蚀、讲奉献、勇担当的卫生健康行业新风尚。
党建引廉聚合力，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第一张“固本”处方。“廉洁医院”建设要从廉洁党风做起，要与党风廉政建设相结合。黎川县卫健委围绕推进党的建设、落实行业监管、医商关系清廉、医疗事业发展等目标，充分发挥各医院党组织把方向、管大局、作决策、保落实的领导作用，严格落实公立医院党支部领导下的院长负责制，推进医院权力清单规范化建设。各级医院根据实际不断创新反腐教育载体，创新各类党风建设特色活动，从思想上筑牢了医务人员廉洁自律的第一道防线。
高位布廉守初心，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第二张“调理”处方。如何打造廉洁医院?黎川县卫健委“一盘棋”统筹部署，高位布廉，系统推进，刀刃向内，回应群众期盼。成立工作领导小组，制定工作方案，厘清工作任务，坚持将“廉洁医院”建设与整体工作同部署、同推进、同落实，实施销账式管理。同时，通过集体廉政座谈等活动，进行廉情分析，剖析当前医疗卫生系统存在的廉洁风险点，引导广大医务人员守初心、守规矩、守底线。
制度建廉强保障，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第三张“益气”处方。黎川县卫健委坚持用制度“尺子”管人、管权、管事，指导各医院相继制定医德医风考评、来访登记和医药代表统一接待等多项制度，通过详细梳理行使公权人员小微权力清单、排查重点岗位廉政风险点、签订廉洁从业承诺书等形式，将业务工作、制度建设与廉政文化有机结合，全方位扎紧制度“笼子”。形成了制度向一线建立、力量向一线聚集、问题在一线解决、监督向一线延伸的卫健系统廉政工作的崭新局面。
监督促廉解难题，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第四张“祛毒”处方。为了把监督触角延伸到前段、精准到小处、发现于早期，黎川县卫健系统逐渐构建起一张纵向到底、横向到边的网格化监督管理体系。结合深入纠治卫生健康行业领域突出问题、医药购销领域和医疗服务中不正之风专项行动，针对医务人员索取或收受患者及其家属“红包”礼金、在药品耗材和医疗设备采购过程中收受贿赂等方面进行了重点督查，今年以来先后组织自查自纠15次，专项监督检查12次。
教育树廉夯根基，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第五张“醒脑”处方。黎川县卫健委通过集中开展警示教育活动，例如观看警示教育专题片、前往红色教育基地参观学习、举办廉政党课、道德大讲堂、常态化开展廉政谈话等，多措并举为全县卫健系统干部职工注入了一针针“清醒剂”。同时，强化廉洁“正向激励”，注重培育、选树、宣传、学习“德技双馨”先进典型，发挥榜样的示范引领作用，形成全员互动的“廉洁医院”建设良好局面。今年以来，全县各医疗卫生机构共开展廉政教育活动共36场次，覆盖干部职工1028人。
文化润廉修心性，这是黎川县卫健委打造“廉洁医院”开出的第六张“净心”处方。为进一步加强医德医风建设，今年以来，黎川县卫健委开展了“廉政文化进机关、进医院”系列活动，利用机关走廊、会议室等空间资源，以“廉政文化”为主题，展现步步为“廉”的廉政文化氛围。随着“廉洁医院”建设全面铺开，清廉文化向全县各个医疗卫生机构逐渐浸润。一条条廉洁警句、一幅幅清廉书画、一则则榜样故事在各医院醒目位置设置;廉政长廊、廉政小屋、廉政画廊等清廉阵地相继打造，“人人讲廉政，处处见文化”的氛围无处不在，清正廉洁的风尚在全县医务人员中生根发芽。 (杨昆) |
