相较于1990年的第69名，中国排名上升25名;而美国同期从第6名下降至第27名。
这项人力资本研究还得出了1990-2016年间其他的意外发现
西雅图讯 – 根据第一份按照人力资本给各国进行排名的报告，中国在教育及医疗投资方面位于全球第44名，而对教育及医疗的投资正是衡量一个国家或地区对其经济增长的投入水平。
中国排名仅次于土耳其(第43名)，紧跟中国的是乌克兰(第45名)。美国位于第27名，印度位于第158名。
美国华盛顿大学卫生统计评估研究所 (IHME) 主任，也是这份报告的第一作者克里斯托弗·默里说：“我们的研究结果显示，对教育和医疗的投资能够提高人力资本水平和GDP——而美国的政策制定者却忽视了这一点，将自己置于危险之中。世界经济越来越依赖数字技术，无论农业、制造业还是服务业，人力资本对刺激地方和国家经济的作用越来越大。”
世界银行行长金墉把人力资本定义为“一个国家或地区所有人口的健康、职业技能、知识、经验和习惯的总和。” 人力资本这一概念指出并不是所有的劳动力都是处在同一水平的，而通过对人力资本的投资，可以提高劳动者的素质。
中国的人力资本排名由1990年的第69名上升至2016年的第44名。这是因为中国的人力资本，也就是保持高峰生产力的年限出乎意料地增长了20年，此外，中国人的平均寿命、功能性健康、受教育年限和学习水平都有所提升。
从整体看，中国居民在20岁到64岁之间的45年里能平均保持43年的高峰生产力年限;在可能受教育的18年里平均接受13年的教育;学习水平得分89分，功能性健康得分72分，这两项总分都是100分。学习水平得分是基于可横向对比的国际测试中中国学生的平均分数。功能性健康的评分依据包括：是否发育迟缓，消瘦，贫血，认知障碍，听觉和视觉受损，是否患有传染性疾病如艾滋病、疟疾、肺结核等。
世界银行行长金墉认为，按照人力资本水平来衡量各个国家和地区并进行排名有助于长期对比，可以为政府和投资者提供建议，在迫切需要的领域进行投资、提升医疗和教育水平。去年，金墉就要求美国华盛顿大学卫生统计评估研究所(IHME)来制定这样一套衡量标准。
金墉说: “这项研究为衡量各国不同时期的人力资本做出了重要贡献。根据人力资本水平对国家和地区进行衡量和排名，对于将政府的注意力集中在对本国人民的投资上至关重要。”
研究报告名为《衡量人力资本水平：系统性分析 1990-2016年间195个国家和地区》，发表于知名国际医学期刊《柳叶刀》。报告基于大量数据的系统性分析，数据来源包括政府机构、学校、医疗系统等。
报告中，芬兰位于首位。土耳其在1990年至2016年间人力资本增长最为显着。亚洲国家排名显著提升的包括中国，泰国，新加坡和越南。在拉丁美洲，巴西脱颖而出。同期，所有上述国家的经济增长都快于人力资本水平较低的国家。
此外，撒哈拉以南非洲国家的增幅最大的是赤道几内亚。全世界来看，一些排名提升最快的国家位于中东，包括沙特阿拉伯和科威特。
在过去的四分之一个世纪里，一些基线较高的国家在打造人力资本方面的进展十分有限。 美国在1990年的人力资本中位于第6名，但由于进展十分有限，尤其是教育年限从13年下降到12年，因此在2016年降至第27名。
健康和教育倡导者，经济学家和其他人都应该以这些研究结果为证据，为提升人力资本争取更多的关注和资源。
默里说：“对人力资本投入的不足可能是由于缺乏对人力资本水平的政策关注。目前并不存在一份针对所有国家关于人力资本的定期和可比报告。在未来编写这样一份报告，衡量医疗和教育方面的投资，将敦促领导者对其选民负责。”
研究者发现，人力资本提升较大的国家人均GDP增长速度也较快。1990年至2016年人力资本提升最大的前四分之一的国家，年人均GDP增长率比人力资本提升最小的后四分之一的国家高出1.1%。 例如，在2015年至2016年间，中国GDP增长率增长了1.1%相当于人均增加163美元; 土耳其人均增加268美元; 巴西人均增加177美元。
这项研究重点关注每个国家居民在20至64岁之间能保持高峰生产力的年限，并考虑教育年限，学习水平和功能性健康。研究中的计算基于2522份调查的系统性分析，以及人口普查数据中有关教育年限、语言水平测试得分、数学和科学测试得分、与经济生产力相关的健康水平数据。
研究还发现：
· 芬兰位于195个国家的榜首，其2016年的人力资本水平为28年，紧随其后的是冰岛，丹麦，荷兰(各27年)和台湾(26年)。
· 尼日尔，南苏丹和乍得都在2016年排名最低，人力资本水平各为2年，其次是布基纳法索和马里(均为3年)。
· 2016年，有44个国家的人力资本水平超过了20年，有68个国家的人力资本水平不足10年。
· 除中国，印度和美国外，2016年人口最多的10个国家的排名分别为印度尼西亚(第131位)，巴西(第71位)，巴基斯坦(第164位)，尼日利亚(第171位)，孟加拉国(第161位)，俄罗斯( 第49位)和墨西哥(第104位)。
2016年，按性别划分的预期人力资本水平存在显着差异。总体而言，女性在20至64岁之间的预期寿命高于男性。 此外，除高收入国家外，女性的健康状况往往高于男性。 就总体衡量而言，人力资本水平不足10年的国家里，男性预期人力资本水平的得分往往更高，而人力资本水平超过10年的国家里，女性预期人力资本水平往往较高。 |
