健康导报新闻网讯 (通讯员 刘雯 崔娜)为进一步加强社会单位消防安全管理，提升防控火灾能力，努力营造良好的消防安全环境，石嘴山消防支队结合实际，积极创新，强化措施，大力推进“五个规范”建设，提升重点单位消防安全管理水平，全面夯实火灾防控基础。
规范消防安全责任制。支队采取“分片包干、定人定责”的方式，建立重点单位监督员列管制度，落实责任到人。建立重点单位消防管理人员责任落实机制，每年与重点单位消防管理人签定责任书，明确消防管理人开展防火巡查、组织人员培训、完善消防档案等多项责任，将消防安全责任具体化、常态化。
规范户籍化管理制度。全面铺开重点单位“户籍化”管理工作。各重点单位依法确定的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理员、消防控制室值班操作人员等，均通过互联网社会单位消防安全管理系统向支队报告备案;社会单位要将维护保养合同、每月维保记录、设备运行情况实时录入消防安全“户籍化”管理档案;将重点单位调整与户籍化管理同步。
规范建筑消防设施维护保养制度。为确保建筑消防设施完整好用，支队深入重点单位对自动报警系统、室内消火栓系统、自动灭火系统、水泵接合器位置、消防控制室联动情况以及消防泵的供水能力等方面进行详细的熟悉和检查，并对主要消防设施的性能进行测试，对各类数据参数做好登记。在检查测试的同时，支队指导重点单位认真落实建筑消防设施维护保养制度，按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效。
规范消防安全自查自纠。支队要求各消防安全重点单位结合当前工作要求，对本单位的场所进行清查，对发现的火灾隐患立即进行整改，对于单位无力整改的必须及时报告支队，由支队协助出具整改方案进整改落实。为确保此项工作落到实处，支队还不定期进行监督和抽查。同时，加强对重点单位制定火灾扑灭、人员疏散、逃生自救等灭火演练实施方案的指导，定期组织演练，提升应对突发性火灾的处置能力。
规范消防宣传教育与培训。支队将重点单位消防管理人培训纳入消防安全教育培训常态机制，每年定期组织重点单位消防管理人进行培训和再培训，强化其责任和主体意识，全面掌握“四个能力”建设的重点和方法，确保每个单位至少有1至2名消防安全管理“明白人”，以带动各单位全面提高“四个能力”建设水平。积极利用互联网，建立消防服务微信平台，定期向重点单位提供消防资讯和咨询服务，及时便利地为社会单位管理人解答疑难消防管理问题。 |
