健康导报讯(李新华)近日，健康中国行动推进委员会印发通知，确定25个无烟党政机关建设优秀案例并向全国推介，邯郸市城市管理综合行政执法局控烟工作案例成功入选，并被健康河北领导小组办公室向全省推广。
邯郸市城管执法局为全市控烟工作争得了荣誉，展现了全市无烟党政机关建设成效，在全国、全省起到了典型示范作用，也为全市推进无烟党政机关建设提供了有益借鉴。望全市各级党政机关、各有关单位要学习借鉴市城管执法局的经验和做法，进一步加大无烟党政机关创建力度，加强组织领导、广泛宣传动员、丰富活动形式、强化日常管理，为营造无烟环境、提高全民健康水平做出积极贡献。
领导带头作表率 关注健康促文明
邯郸市城管执法局积极响应建设无烟党政机关的号召，发动全局干部职工，结合创建“全国文明单位”，推动无烟党政机关建设，取得良好成效。
高度重视，“五个到位”夯基础
一是制度建设到位。印发邯郸市城管执法局《无烟党政机关创建活动实施方案》、《控烟制度》等一系列文件，并通过制度的执行促进无烟机关的建设。二是领导表率到位。成立以局长任组长、主管领导任副组长，各处室、各直属单位主要领导为成员的无烟机关创建领导小组，局主要领导签署无烟机关创建承诺书，接受社会监督，局领导班子成员签署领导干部禁烟承诺书，接受职工监督。目前，局领导班子14人无一人吸烟。三是责任履行到位。局机关实行“处长负责制”，监督本处室人员及外来人员不在办公区域吸烟。局机关及直属单位全体职工响应无烟机关创建活动号召，不在办公区域吸烟，积极参加各种控烟活动，以实际行动支持机关控烟工作开展。四是发动延伸到位。把创建工作延伸到基层，14个局属单位按照统一部署，实行两级机关同创，同时开展无烟机关创建工作。局属单位控烟与局机关控烟同标准，同措施，同部署，把控烟的健康理念传达到全局7000余名职工，实现由机关向基层的延伸。五是经费支持到位。局领导特批，每年单列经费，用于开展无烟机关创建的各项活动开展。
营造氛围，“三大行动”促创建
一是开展戒烟讲座进机关。聘请戒烟门诊专家在机关及14个基层单位开展巡回宣讲，讲解吸烟的危害、戒烟的好处和方法等。邀请市中心医院戒烟门诊专家做顾问，免费为戒烟的职工提供全程专业指导。同时还鼓励现身说法，组织戒烟成功的职工介绍经验，示范带动更多的人参与戒烟。二是采取戒烟行动比比看。为将戒烟行动落到实处，本着领导带头、戒烟自愿的原则，在全局范围内开展了戒烟比赛。有300余名职工参加比赛，其中处级领导3名、处室负责人9名，最终11名同志成功戒烟。该活动要求戒烟者佩戴“我正在戒烟”的胸卡，自己找2名同事当监督人，每日为自己当天的戒烟情况打卡签字，接受同事监督。该活动前后历时3个月，2000多名职工直接参与了戒烟活动，7000余名职工受到了教育。三是打造无烟环境在身边。严格对照无烟党政机关建设标准，规范建设无烟环境，在单位大门口、办公楼入口处设置“无烟单位”标识，在大厅、会议室、厕所、走廊、电梯等区域设置禁烟标识，在楼道张贴控烟宣传画，在局机关大院东南角设置室外吸烟区。设立无烟主题会议室，局机关有5个会议室，全部为无烟会议室，其中六楼会议室为无烟主题会议室。要求在所有办公室张贴禁烟标识，严禁摆放烟灰缸等烟具。无烟环境布置有效激发了职工参与控烟的意识，将监督和劝阻吸烟的行为变成了职工自觉行动和习惯，促进了控烟工作的常态化。
健全制度，“两项措施”保长效
一是落实监督巡查措施。局机关明确了5名控烟巡查员，编排控烟巡查值班表，每天对局办公楼进行巡查，采取劝阻和禁止相结合的方式，对外来人员吸烟及时礼貌劝阻，并引导其至室外吸烟区;对机关内部人员的吸烟行为刚性约束，严格禁止并做好记录，维护控烟制度的权威性和严肃性。二是落实领导督查措施。局主要领导不定期抽查控烟措施落实情况。带头巡查机关院内和办公楼，发现烟头及时清理，并通知控烟巡查员加强监管，为创建无烟机关发挥了引领作用。
通过创建无烟机关，全局广大干部职工对控烟的意义有了新的认识，健康水平得到较大提高。控烟彰显文明，无烟促进健康意识已然深入人心。 |
