9月8日上午，喀什地区中级人民法院召开首批申请入额法官考核大会，全院77名候选对象参加民主测评和民主推荐。考核大会由喀什中院党组成员、政治部主任何自力主持，地委政法委副书记张卫东、地委组织部干部一科科长阿不都克里木·买买提、中院党组成员及中院全体干警参加。
喀什中院党组副书记、院长伊尔夏提·吾斯曼指出，对中院首批申请入额法官进行民主测评和民主推荐，是员额法官遴选工作中最重要的一环。全体干警要准确、全面地评价每一名法官，真正把政治素养、专业素质、办案能力、职业操守过硬的法官选出来，让有能力、有勇气严格公正执法的人在一线办案，这是全体干警共同的责任，是上级领导殷切关注的问题，也是全社会对法院共同的期待。他要求全体干警一要提高认识，切实增强参与和推进司法体制改革的责任感和使命感;二要严格标准，扎实做好员额法官选任工作;三要严明纪律，在思想上行动上贯彻落实好上级的决策部署;四要统筹兼顾，以法官入额工作为契机，推进全院工作发展。
地委政法委副书记张卫东强调，司法体制改革是去除法院顽疾、破解影响司法公正障碍最有效的手段之一，早改革早受益。法官员额遴选工作是司法体制改革的重中之重。这次遴选以考核为主、考试为辅，核心目的就是坚持政治标准，突出对办案业绩、职业操守的考核，客观全面地评价每一名申请入额法官，把最优秀的审判专业人员选出来，充实到一线直接办案。中院党组要一如既往地履行好改革的主体责任，全体干警也要从司法能力和司法体系现代化的高度、从法院自身科学发展的高度正确认识司法改革，认识这次考核工作，认真贯彻落实中央、自治区党委、地委决策要求和上级法院工作部署，公开公平公正组织好这次员额法官遴选工作。
张卫东要求一要坚持公开公平公正原则，把思想政治工作和情况分析研判贯穿遴选工作的全过程，做到公开、公平、公正，确保员额法官选任工作有力有序有效推进。二要充分研究司法责任制改革要求，把最优秀的法官选出来投入审判一线办案，实现从传统粗放式的办案模式向各类人员科学分工协作的现代化办案模式转变，通过构建以法官为主角的新型团队，进而提高办案质量和效率。三要做好思想政治工作和舆论引导工作。要统筹政法资源和社会资源，加大对司法责任制改革的正面解读，最大限度地凝聚改革共识，弘扬改革正能量，确保在改革转型期间的队伍稳定，防止人才流失。要主动回应社会关切，做好舆论引导，推动全社会形成拥护支持改革的良好氛围。四要全力推进执法办案第一要务。司法员额制改革好不好，老百姓的真实感受是最准确的评价标准，司法公信力有没有提升是最直接的表现形式。确保案件质量、办案效率有提高，既能让员额制改革为每一位司法人员带来美好的职业愿景，也能让员额制改革成为维护司法公正的全新机制，不断为喀什社会稳定和长治久安提供更加优质的司法服务。
考核分县处级以上和科以下两个层面进行，在考核之前考核领导小组就将两个层面的述职报告印发全体干警，党组班子成员、审判委员会专职委员、县处级以上领导干部在会上做五分钟述职，考核领导小组分别发放了民主测评表和民主推荐表，全体干警分别依据入额候选对象述职报告、三年实际办案量以及德、能、勤、绩、廉等方面对入额法官进行推荐和测评。整个考核过程紧张有序，公平公正，纪律严谨，取得了良好的效果。(通讯员 贺双龙 吕学经) |
