陕西省旬阳县委党建工作动员暨县委书记讲党课会后，旬阳县卫计局积极探索，厘清思路，明确以“先锋行动党旗红、健康旬阳我争先”为主题，夯实“单位争优秀、党员争先锋、干部争先进”抓手，按照起点就是冲刺，开始就是决战的要求，找准三个结合，抓实三项措施，迅速启动“先锋行动党旗红”主题实践活动，推进健康旬阳建设，为党旗增色添彩。
迅速推进，找准三个结合。一是迅速行动、及时破题。牢固树立抓党建、强队伍、促工作的党建意识，坚持问题导向，破解发展难题，奋力推进健康旬阳建设。组织卫生院院长广泛征求“两代表一委员”和部分群众对卫生计生系统的意见建议12条，找准行业内特别是党员干部存在的问题，梳理归类为八大“机关病”和两大“行业病”，在2017年度重点解决。二是明确主题、夯实抓手。明确以“先锋行动党旗红、健康旬阳我争先”为主题，以“单位争优秀、党员争先锋、干部争先进”为抓手，深化改革促发展、立足创新求突破，夯实健康帮扶促脱贫、健康促进创示范、绩效评价强管理三项机制，实现服务能力、服务质量、行业形象大提升，形成正向激励催生内生动力、末位淘汰建强队伍的党建工作机制，将主题实践活动落实在全面从严治党、奋力追赶超越和健康旬阳建设的具体工作中。三是强化督导、务求实效。抽调二线领导干部成立督导组，对系统单位实行全覆盖督导指导，将主题实践活动纳入绩效考核，对成绩突出的，按照干部管理权限积极推荐使用，对工作滞后、活动不经常、有欠账的进行补课。
厘清思路、抓实三项措施。一是夯实绩效考评。将2017年确定为改革管理年，用绩效管理的办法推进工作创先，明确年度工作要织牢网底，实现小病不出村;要做实镇卫生院，首诊在基层，扎实解决看病就医难;要做大县医院，领头全县医疗卫生计生事业发展;要做强中医院，破题中医发展;要做优妇幼保健院和计服站，打造精品专科;要做好疾控中心，推进健康旬阳建设。设置目标考核考评与津贴奖金挂钩，并作为干部评聘晋升、选拔任用的前提和依据，进行企业化管理。二是打造先锋团队。坚持每月评选各类“优秀单位、先锋党员、先进干部”，着力打造一批优秀单位，树立一批先锋党员，锻造一支先锋队伍，培养一批先进干部，让先进在卫计系统形成一个群体，成为单位的主流，让“先进”成为单位文化，营造学先进、赶先进、当先进的积极向上氛围。三是推行末位淘汰。对思想上不进取、工作上不进步、作风上“庸懒散”、教育无转化的领导干部和职工，由局党委召回，开办学习教育培训班，进行帮教转化，经帮教仍无变化的，向县委组织部、人社局输送，回炉再造。(通讯员 祁祥乾 张治乾) |
