健康导报新闻网讯 (通讯员 江凯) 扶贫开发工作已进入“啃硬骨头、攻坚拔寨”的冲刺期。为切实增强人社系统扶贫干部的紧迫感和主动性，帮助就业社保扶贫专班人员在扶贫攻坚上进一步理清思路、强化责任，采取力度更大、针对性更强、作用更直接、效果更可持续的措施，新疆温宿人社局建立并实施了就业社保扶贫工作周例会制度，将日常工作纳入制度化、规范化、经常化的发展轨道，有效提高了工作业务水平，迅速推动了扶贫开发工作上台阶、上水平。
据悉，自6月份以来，该局就结合人社扶贫攻坚工作特点和要求，建立了人社就业社保扶贫周例会制度。周例会由人社局主要领导主持，人社局扶贫专班全体人员参加了会议。例会主要有三项内容，一是学习传达近期就业社保扶贫相关文件，研究协调解决突出问题;二是听取就业局、社保局汇报本周扶贫工作开展情况、存在的问题和下步打算;三是人社局主要领导对就业、社保扶贫工作开展情况进行点评，分析工作中存在的突出问题，提出指导性意见和建议。
通过落实“扶贫专班周例会”制度，人社局主要领导能第一时间了解掌握本系统就业、社保工作开展情况，查找薄弱环节和存在的问题，共同商讨研究推进扶贫工作的办法和措施，提出解决的意见和建议。“周例会制度”也进一步增强了全体扶贫专班人员的责任感和紧迫感，切实把人社扶贫专班人员的思想和行动统一到中央、自治区、地委和县委的决策部署上来，凝心聚力，精准发力。 |
