健康导报新闻网讯(通讯员 牟娟)为全面净化全市消防安全环境，石嘴山市公安消防支队紧抓部署，积极推进，细化举措，锁定火灾隐患重点，全面提升社会单位消防安全管理水平，净化辖区消防安全环境。
严格标准，落实好消防安全责任。支队以单位基本消防设施等硬件完好率为基础，从软件资料方面专门制订了标准化管理达标细则，对单位消防设施和电器设备进行检测，确保单位各硬件达标后，结合消防安全重点单位标准化建设手册，对消防安全重点单位严格落实“四个能力”建设和“户籍化”管理工作。各大队定期组织防火参谋深入辖区社会单位进行上门帮扶，认真总结研究过程中问题，难点，及时协调解决工作中的问题。并通过"重点部位交叉巡检法"，对消防泵房、直燃机室、变电所等重点部位进行交叉巡检，明确各自班组的巡查内容，加大了重点部位的巡检频次，对发现的问题第一时间予以进行处理和解决，杜绝了火灾隐患。建立了以监控室(保安警务室)为中心的有线、无线安全通讯网络体系，保持24小时通讯畅通，全天候安全监控，发挥指挥中枢的作用，提高预防、处置火灾的能力。
严格管控，从日常防控着手。各大队按照辖区单位实际和重点部位，制定科学合理的防火巡检路线，定时轮转巡查，做到疏散通道、安全出口、重点部位、消防设施、消防监控室人员在岗在位、使用电器安全检查“无遗漏”，落实营业前看设施、营业中看管理、闭店前看火电、歇业后看值守“四个必看”，实现轻微隐患立即整改、一般隐患监护整改、重大隐患停业整改“三个整改”，确保辖区内不发生重大亡人火灾。同时联合公安、安监、质检等相关职能部门深入整改场所进行消防安全工作，为单位进行整改开辟服务专线，及时了解社会单位整改进度，确保按时完成火灾隐患整改。此外，发挥民众的参与能力，对社会单位进行日常监督，特别针对前期存患整改后的社会单位，邀请民众担任社会监督员，确保整改后的社会单位火灾隐患不断减少。
重点培训，扎实员工“四个能力”。各大队督促辖区社会单位落实“分级培训、不落一人”的工作要求，单位主管领导必须参加消防部门组织的管理层领导消防安全培训;各部门领导必须参加单位组织的消防集中培训;新入职员工必须进行岗前消防培训;从事特殊工种人员上岗前必须经专业部门进行培训。社会单位将消防培训工作纳入单位职工考评内容，建立健全消防培训组织，定期开展以“四个能力”建设、建筑消防设施操作使用、维护保养和初起火灾扑救、疏散逃生等为重点的消防安全培训，确保发现火情时，单位全体人员能够各司其职，迅速行动，共同做好火情处置工作。同时，按照单位重点部位、常见火灾特性，分类制定应急疏散预案，组织全体员工和顾客开展疏散逃生演练，有效提高员工扑救初起火灾和组织疏散能力。 |
