按照县委、县政府关于“转作风、强纪律、提效能”活动总要求，为今年全县各项工作开好局、起好步，深泽县卫生健康局，创新工作思路，实行领导班子“四个ー”工作机制，即：每周“开展一次工作调研、解决一个工作难题”;每月“带领一名科室负责人联系省市开展一次问计问策”;每季度“召开一次系统总结评估会议进行工作‘回头看’并组织一次困难职工慰问”;每年“开展一次年度总结表彰大会”。
通过局领导下沉一线，直面问题导向，切实解决各医疗单位在发展过程中存在的难点、堵点问题，拿出具体工作举措扎实开展向上问计活动。总结经验做法，创新工作思路，努力探索医疗卫生事业创新发展的新路子、新办法，不断提升全县医疗卫生服务水平，创造良好的政治环境和工作环境。
据了解，元旦假期三天，县卫健局领导班子和局属各单位负责人全部下沉一线，带领科室人员到分包乡镇卫生院、村卫生室及辖区超市、药店等场所督查疫情防控和安全生产工作，并看望慰问坚守在一线的医务工作者，向他们致以新年的问候。
班子成员每到一处都仔细检查详细记录，发现问题及时交办，叮嘱大家“双节”期间思想再重视、措施再细化、责任再压实，毫不放松抓好常态化疫情防控工作，认真落实应急值守制度，坚决守住安全底线，确保节日期间社会大局安全、和谐、稳定。 |
