为深入贯彻落实全面依法治国战略部署，深化法治公安建设，切实提升全所民警、辅警的法治素养、专业水平和执法办案能力，确保严格规范公正文明执法，甘肃省瓜州县公安局广至派出所紧密结合基层执法实践需求，精心组织、多措并举，扎实开展系统性、针对性法治培训，取得了阶段性显著成效。
提高政治站位，筑牢法治培训思想根基
一是强化组织领导。成立由所长牵头，业务骨干组成的法治培训工作领导小组，定期研究培训计划，统筹培训资源，解决实际问题，确保培训工作有序推进、落到实处;二是统一思想认识。通过动员部署会、专题学习等方式，反复强调法治培训的重要性、紧迫性，引导全体人员深刻认识到，提升法治能力是履行新时代公安职责使命的必然要求，是防范执法风险、维护公平正义的关键所在，切实变“要我学”为“我要学”;三是明确目标导向。紧扣派出所执法办案、治安管理、服务群众等核心职责，以“缺什么补什么、用什么学什么”为原则，精准设定培训目标，着力破解执法实践中存在的难点、痛点、堵点问题。
聚焦实战需求，精准设计法治培训内容
一是夯实法律基础。系统组织学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《行政处罚法》、《公安机关办理行政/刑事案件程序规定》等基础性、常用法律法规，筑牢法律知识根基;二是突出新规解读。及时跟进学习最新出台的法律法规、司法解释及上级公安机关制定的执法指引、规范性文件，确保执法依据紧跟时代步伐;三是紧扣执法难点。围绕受立案、调查取证、强制措施适用、案件定性、法律文书制作、涉案财物处置、矛盾纠纷调解等关键执法环节，结合本所及同类单位典型案例，深入剖析常见问题、风险隐患和规范要求;四是强化程序意识。重点加强执法程序规范化培训，强调程序正义的重要性，确保每一起案件办理、每一次执法活动都经得起法律和历史的检验。
健全长效机制，推动法治素养持续提升
一是建立定期培训制度。将法治培训纳入派出所年度、月度工作计划，保证至少每月一次集中法治学习或专题研讨，形成常态;二是完善考核激励机制。将法治学习成效、执法质量与个人绩效考核、评优评先、职级晋升等挂钩，树立鲜明导向。定期组织法律知识测试、执法资格模拟考试，检验学习成果;三是落实执法监督与反馈。将日常执法监督中发现的问题，作为下一阶段法治培训的重点内容，形成“监督-培训-提升”的闭环。鼓励民警在执法中发现问题、提出建议，共同完善执法规范;四是营造浓厚学法氛围。在所内设置法治学习园地，展示学习心得、优秀法律文书、典型案例分析等，营造比学赶超、尊法学法守法用法的良好氛围。
通过持续深入的法治培训，广至派出所全警的法律政策运用能力、风险防控能力、群众工作能力和舆论引导能力得到有效增强，执法理念进一步端正。下一步，广至派出所将继续紧扣法治公安建设目标，不断创新培训模式，丰富培训内容，以更高标准、更实举措推动法治培训走深走实，努力锻造一支高素质、专业化的过硬执法队伍，为维护辖区安全稳定、促进社会公平正义贡献更大力量。 |
