为有效防范化解流动人口领域风险隐患，切实保障外来务工人员合法权益。近期，甘肃省瓜州县西湖派出所结合辖区外来务工人员集中、流动性强、矛盾纠纷易发多发的实际情况，聚焦务工群体突出问题，坚持排查前置、精准调处、源头施治，常态化开展外来务工人员矛盾纠纷排查化解工作，全力维护辖区社会治安大局持续稳定。
派出所摒弃粗放式排查模式，开展靶向精准摸排。组织民辅警深入辖区集中租住院落及企业宿舍等重点区域，全面摸清外来务工人员居住、务工、生活现状。重点排查劳资拖欠、劳务争议、工伤赔付、租住矛盾、邻里摩擦、生活琐事等高发纠纷隐患，对排查发现的各类隐患逐一登记建档、分级研判，建立专项动态台账，明确化解责任、整改时限，实现问题底数清、风险隐患明、管控全覆盖，从源头杜绝隐性矛盾积压升级。
针对外来务工纠纷突发性强、极易激化的特点，派出所坚持分类施策、高效调处。对邻里口角、生活摩擦等简易纠纷，实行现场介入、当场调解、就地清零，快速化解隔阂、平息矛盾。对群众反映强烈的工资拖欠、劳务薪资争议等重难点问题，主动联合镇综治、司法所等部门开展联合调处，向用工单位宣讲劳动用工法律法规，督促企业规范用工、及时兑付薪资;同时耐心疏导务工人员情绪，普及合法维权途径，引导群众理性维权，杜绝过激行为引发治安案事件。对权责复杂、涉及多方的工伤赔付、劳务纠纷等，落实民警包案制度，全程跟进协调，逐条化解争议问题，确保矛盾闭环处置、妥善解决。
坚持调治结合、宣教并行，切实筑牢安全治理根基。派出所民辅警深入企业、工地开展常态化普法宣传，围绕薪资维权、劳动合同、治安管理、租房安全、反诈防火等重点内容，以案释法开展宣讲，补齐外来务工人员法律知识短板，引导其自觉遵纪守法、遇事依法解决，从根源减少矛盾滋生。同时主动倾听务工人员诉求，积极提供咨询解答、困难帮扶、纠纷协调等便民服务，切实提升流动人口的安全感与归属感。
此外，派出所健全常态化排查、动态管控、回访核查长效机制，对已化解的纠纷定期开展“回头看”，严防矛盾反弹复发。下一步，瓜州县西湖派出所将持续聚焦流动人口治理痛点，细化排查举措、优化调解服务，抓实矛盾纠纷源头化解，全力营造和谐稳定的务工环境，夯实辖区平安建设根基。 |
