中国健康新闻网讯 庐镇乡把健全村干部队伍作为深入推进“一抓双促”农村基层党建工程来抓，通过夯实基层党建，助力脱贫攻坚。
换届中，选优配强村干部，充实干部力量，大胆使用年富力强的新人，7名新人走上村支部书记岗位，新一届村“两委”干部产生后，集体谈话，集中任职培训，将“党建+扶贫”贯穿学习培训之中，多次召开党建+脱贫攻坚业务培训会，对奋战在一线的同志进行具体的各类业务培训。
乡党委不断健全村干部队伍建设长效机制，加大后备干部培养，在政治关心，工作上大胆试用，村级扶贫专干，在全乡公开招聘，请进来、送出去培训提升素质能力，提高政治站位，激发干事热情，实现村党组织组织力明显提升。以“党员活动日”、“三会一课”、“两学一做”等为载体，加强党的方针政策的宣传学习，进一步增强村干部“四个意识”，提升党员的政治和业务素质，激发干群脱贫攻坚内生动力。
脱贫攻坚中，各村党支部围绕基层党建工作的重点任务，认真查找工作落实中存在的问题和不足，找准基层党建工作的短板和弱项，围绕贫困户脱贫，贫困村出列，认真开展“六必访”、“集中走访月”活动、紧扣脱贫攻坚关键重点，确定整改目标，以优良的工作作风扎实推进脱贫攻坚工作。(程舒平) |
