健康导报新闻网讯 庐镇乡外出务工7620多人，占全乡总人口40%，其中贫困人口外出务工4200人，占外出劳务人口55.1%。劳务输出是打赢精准脱贫攻坚战的重要举措，是贫困人口短期内增收脱贫最直接、最有效的办法。近年来，庐镇乡积极创新思路和举措，将劳务输出与精准扶贫工作有机结合，引导贫困人口外出务工，取得了较好的经济和社会效益。
为摸清贫困人员基本情况，乡经发办同扶贫办配合以贫困人口建档立卡系统人员数据库为基础，凡年龄在18周岁至40周岁，身体健康，有一定劳动技能的人员，对其基本情况、技术水平、求职意愿、职业技能培训需求等信息进行登记，汇总分析，科学制定年度劳务扶贫工作目标。通过为每一名务工人员建档立卡，加强对劳务人员的跟踪服务，外出务工人员一旦在生活、工作等方面遇到困难，平台都能及时与乡联系，为他们提供政策咨询、就业指导、纠纷调解和司法援助等服务。
为实现外出务工人员“就得业”，乡经发办充分发挥劳务平台的窗口作用，联系大型企业和本乡创业有成的中小微企业，解决他们就业难题。同时，招商引资，将外企4家服装企业引进乡域，让贫困妇女返乡在家门口就业，监督企业与务工人员依法签署合同，落实劳动保障，集中提供咨询、集中报名招收、集中集中发布信息、集中办理手续，以提升综合服务水平。
为深入宣传扶贫政策，乡村干部有针对性定期赴贫困人员集中地方，开展“扶贫政策宣讲”活动30余场次，把政策传达到最热闹的城市、工地、小区，让他们掌握家乡的扶贫政策。
为解决外出务工人员普遍学历低、缺乏技能，要脱贫就要不断提高自身的素质的难题，乡政府采取同县职业培训学校合作，对劳务人员免费开展岗前适应性培训，以增强劳务人员的思想素质、法律意识、适应能力以及依法维护自身合法权益的能力。培训内容包括公共课、电脑、电焊、缝纫和专业技能培训。经过培训后考试合格的劳务人员，相关部门为他们发放培训合格证书，确保他们具备“干得好”的能力。(程舒平) |
