健康导报讯（查莉）为积极践行邯郸市委、市政府“十万学子进邯郸”行动，创新招贤引才政策，努力把邯郸建成人才聚集地和创新高地，日前，邯郸市中心医院召开座谈会探讨研究医院的人才建设工作，并邀请医院紧缺专业的河北医科大学2024届博士生代表来院参加新春茶话会，院领导武一平、徐宝元参加活动。
会上，各位博士生就入职后所关注的薪酬待遇、子女就学、配偶就业、成长机会、科研平台等问题畅所欲言，院领导及人事科科长针对大家关心的问题进行了一一回复，并对大家入职后的发展前景进行沟通、规划。
座谈会后，博士生们参加了“聚焦中心促发展 助推双心担使命”新春茶话会，感受中心医院的文化。市中心医院作为邯郸市医疗机构的领头雁，主动担当，积极相应市委、市政府、市卫健委关于人才工作的号召，多次召开座谈会，探讨研究医院的人才建设工作，在引才、育才工作方面下大功夫，筑起医院引人育才的“黄金台”招贤纳士。医院人事科根据上级关于人才工作的相关文件及政策要求，修订医院高层次人才引进方案、高层次人才考核办法等政策文件，制定了医院2024年度博、硕人才引进工作计划。同时持续收集医学博士生信息，积极与2024届河北医科大学相关专业的博士生建立联系，不断加大高技术人才引进力度，为医院高质量发展注入源源不断的强劲动力。 |
