为抓细抓实基层党组织建设，强化基层党员干部履职能力，发挥基层党组织战斗堡垒作用，山东省沂水县司法局通过“一二三四”工作法推动基层党建工作标准化、规范化、常态化，不断筑牢基层党建工作基础。
坚持一个主线。坚持“抓党建就是抓发展，抓党建就是最大政绩”党建工作理念主线。把发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用摆在首位，大力实施“四抓四促”党建工作模式，不断探索“党建+N”模式，促进党建工作和司法行政中心工作、业务工作的深度融合，充分激发全系统党员干部的内生动力，逐步实现法治先锋、服务标兵、公正楷模的新时代司法行政新业态。
落实 “两级联动”。沂水县司法局根据自身实际，创造性的提出“两级联动”工作模式。“两级联动”即接到上级工作安排部署以后，第一级由司法局党总支首先根据工作情况进行梳理，每个月召开一次由党总支委员会成员和各所辖党支部书记和党务工作者参加的党务工作会议，就本月党建工作进行安排部署。第二级是由党支部召开支委会和全体党员参加的党员大会，在会上就上级党委和党总支安排的支部主题学习和其他工作进行学习和安排。党总支在每个月的党务例会上调度上个月的工作开展情况，真正让党建工作“有部署，有落实”。
抓牢三个环节。一是抓牢工作前的准备环节。摈弃过去那种“上指下派”式的随波逐流式工作方法，无论是会议前的准备，还是工作安排前的梳理，核心就是有针对性的作好工作的前瞻性谋划，让基层党组织和党务人员能够用最短的时间明白工作的性质、工作的要求、工作的任务量和工作完成时限等。二是抓牢工作中的完成质量。在整个工作落实过程中，党总支和党支部按照工作标准要求，抓过程监督，随时抽查调度进展情况，避免“马后炮”式追责。三是抓牢工作完成后的工作总结。对一些具有引领性、标杆性的工作，不光要注重抓工作的落实，还要抓好工作落实的总结提升，把某一项工作提炼成一种或一类标准指导面上工作全面提升。
建强四支队伍。一是加强基层党组织书记队伍建设。多年来的党建工作经验告诉我们，一个基层党组织好不好，关键是要有一个好的党组织书记队伍，带动整个党组织的工作开展。二是加强党务工作者队伍建设。党务工作者的能力水平高低，决定了党建工作日常工作质量的高低。三是加强党员队伍建设。党要管党，从严治党，加强党员队伍教育，强化党员管理，是新时代我们党执政能力建设的基础。四是加强党建指导员队伍建设。沂水县司法局党组把党组成员力量下沉，为每个后进党支部配备一名工作联系点领导班子成员担任党建联络员，强化党建工作指导，推动基层党组织建设提质增效。 |
