为深化农村党组织书记素质能力研究，摸清素质能力现状，深化对其成长规律的认识，创新培养锻炼的渠道和措施，近日，长城镇开展农村党组织书记素质能力调查问卷工作，为下一步提升农村党组织书记素质能力打下坚实基础。
本次调查问卷工作，重点以党组织书记学习经历、成长及工作经历、现状等切入，分析农村党组织书记培养体系建设中存在的问题。研讨农村党组织书记培养模式，完善相关制度，确保农村党组织书记培养质量。
下一步，长城镇将通过本次调查问卷工作，对农村党组织书记管理工作中存在的重难点问题进行破解。同时，明确进一步改进的思路与举措，围绕党建引领基层治理的重点任务，对照新时代农村党组织书记能力标准要求，采取“小班制”“实境课堂”等模式，定期为农村党组织书记“充电蓄能”，锻造一支政治觉悟高、专业素质优、服务能力强、群众评价好的基层“头雁”队伍。 |
