中国健康新闻网讯(梁英) 5月16日下午，邯郸市卫生计生基层网络队伍建设工作现场会在峰峰矿区召开，邯郸市卫生计生委主任周海平、副主任赵保文、峰峰矿区政府副区长王军方参加并讲话。
会上，邯郸市卫生计生委主任周海平肯定了峰峰矿区的资源整合工作经验做法，要求全市各县(市、区)学习峰峰矿区的经验做法。同时，就全市基层卫生计生服务管理改革工作强调：一是准确把握形势，切实增强稳定基层队伍、深化计生服务管理改革的责任感和紧迫感。地方领导要高度重视计划生育工作，加强基层机构队伍稳定，促进卫生计生资源整合，充分发挥卫生计生基层网底作用，开展健康家庭、健康社区、健康小屋创建工作。二是优化整合队伍，打牢基层卫生计生工作网底。基层网络队伍整合重点构建“三支网络”，即整合卫生计生行政管理网络，整合妇幼保健计划生育服务网络，整合卫生计生综合执法监督网络。三是加强组织领导，确保计生服务管理改革任务有效落实。各县市区要摸清基层队伍底数，精准把握基层卫生服务体系机构、人员、服务人数等编制。把基层卫生计生机构改革和计划生育服务管理改革纳入年度责任目标考核的重要内容，对整合不到位的要在全市进行通报，并落实单项工作“一票否决”。
峰峰矿区政府副区长王军方就峰峰矿区“四二一”乡镇整合模式作了典型发言。峰峰矿区“四二一”乡镇整合模式，即在乡镇原计生办的基础上，调整融入卫生职能，并进行新的岗位职责优化组合，成立了四科二室一协会。四科为综合科、公共卫生协调科、卫生计生综合监督科、计划生育服务管理科。二室是药具室、人口健康教育活动室。“一会”是计生协会，保持计生协会单设开展工作。通过基层卫生计生资源整合，不仅实现了资源共享，合理运用，更重要的是把卫生计生各自优势进行了相互融入，起到了一加一大于二的良好作用。
与会人员还现场观摩了峰峰矿区义井镇卫生计生办公室、镇卫生院和义中村村委会两级卫生计生基层组织建设和服务管理改革情况。市卫计委相关处室负责人及各县(市、区)卫生计生局局长，分管副局长和人事科长参加会议。 |
