为全面贯彻落实党的二十大精神，不断推动全县卫生健康事业高质量发展，河北省深泽县卫健局坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚持以人民为中心的发展思想，多措并举大力推动全县医疗卫生服务水平。
一是全面提升基层医疗卫生服务能力 以“优质服务基层行”和社区医院创建活动为抓手，加快乡镇卫生院提挡升级，全面提升基层服务能力。2023年对通过省级《乡镇卫生院服务能力标准(2018年版)》推荐标准验收的留村乡卫生院和白庄中心卫生院，按要求开展回头看，按新出台的相关要求和标准进行再完善、再提升，打造全县示范单位，形成以点带面、典型引路的效应。对达到《乡镇卫生院服务能力标准(2018年版)》基本标准的桥头乡中心卫生院、铁杆镇卫生院、赵八中心卫生院和深泽镇卫生院进行巩固提升，按照新出台的相关要求和标准对相关资料进行补充、对硬件、软件资料进行提档升级，全面提升服务能力。
二是构建县域整合型医疗服务体系 按照深泽县“稳经济、一揽子政策”项目谋划要求，该局申报“深泽县紧密型医共体建设项目”，项目内容包括各卫生院基建建设、信息化建设、医疗设备更新等内容，投资大约1.4亿元。
三是大力实施“三名”工程 深泽县医院通过对口支援引进省市级高级优秀人才，提升专科化建设，聘请省人民医院、省医大一院、市四院专家定期来院坐诊、手术、培训、带教等，持续推荐建设名科工作。与中国人民解放军总医院(301医院)建立长期远程医学服务及双向转诊合作协议，依托301医院进行远程会诊、病例讨论、双向转诊等多项合作。同省医大二院、省医院、省医大一院、市人民医院、市四院等上级医院之间的沟通合作，有效提高县医院医生的诊断水平及临床治疗水平，同时使全县老百姓足不出户，就能享受到国内权威、北京专家精准的诊断和治疗方案。与市四院建立紧密型医联体帮扶合作关系，进一步促进优质医疗资源下沉，加强医联体建设合作。
四是多种渠道，加大人才引进力度 由县委组织部、县人社局组织，制定本县医疗卫生系统招聘办法，通过劳务派遣用工方式，面向本县招聘一批具有一技之长的卫生专业人才。以县医院为龙头，通过人才绿色通道，与全国著名的医科院校建立人才引进项目协议，提前把高层次人才享受的优惠政策宣传到位，通过直招的方式，吸引高层次人才来深服务。 |
