加强党员干部思想作风建设，不仅是广大党员干部增强党性观念、提升自身素质的需要，更是践行以人民为中心的发展思想的迫切要求，提升干部思想能力作风要常抓不懈、久久为功。
滕州市卫生健康局以思想破冰引领发展突围，以能力提升赋能争先进位，以作风转变促进担当作为，加强全市卫生健康系统干部职工作风建设，着力锻造“政治过得硬、作风形象好、能力本领强、工作创一流”的干部队伍，用“四抓四力”抓好能力作风建设，提升卫健工作效能，努力在新的赶考之路上考出优异成绩、交出高分答卷。
抓政治理论学习，增强“凝聚力”
今年以来，滕州市卫生健康局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治理论学习的针对性和实效性，广泛采取集中学、讲授课、全员学等形式开展学习，坚持学在先、学在前，学深学透，以全员大学习练足干事创业理论素养内功，真正做到理论学习与工作实践有机结合，更好用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。党组理论学习中心组集中学。党组把抓好理论学习作为加强领导班子思想政治建设的重要目标任务，把理论学习中心组学习纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制。党组理论学习中心组成员集中参加学习，发挥“领头雁”示范带动作用，以身作则，以上率下。注重增强党组理论学习的灵活性，主要做到“三个结合”即：学习理论与创新思想、解决突出问题相结合，以创新的思想解决突出问题;学习理论与创新思路、促进发展相结合，以创新思路催生新举措;学习理论与创新观念、解放思想相结合，以解放思想推动卫健各项工作。以上率下讲授学。制定局中层以上干部上讲台”计划，每周安排一名同志进行讲课，主讲政治理论、业务技能知识、传授工作经验，通过以讲带学，努力实现以学促思、以学促干、以学促进，促使全体干部职工不断提升自身履职能力、业务水平和创新意识，全力打造政治过硬、干事敬业、勇于担当的干部队伍，形成崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。拓宽形式全员学。将学习抓在经常，抓在日常，利用“三会一课”，常态化开展政治理论学习和最新的会议、文件、卫生政策法规和行业标准的学习。召开全市卫生健康系统警示教育大会，通报党员干部职工违纪违法典型案例。组织党的二十大精神专题学习研讨班，举办市卫生健康局宣讲会，邀请市纪委常委、市派驻第三纪检监察组对卫生健康局机关全体人员、各医疗卫生单位主要负责人开展全市卫生健康系统干部思想能力作风建设理论学习培训。
抓廉政教育筑防线，提高“免疫力”
“要切实履行好管党治党政治责任，严明纪律规矩，敢于动真碰硬，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作走深走实。”在党风廉政建设专题会上，市卫生健康局党组书记、局长范警华说道。
今年以来，滕州市卫生健康局强化示范责任落实，强化干部学习教育，严肃行业纪律整治，多措并举稳步推进党风廉政建设。强化示范责任落实。局领导班子始终保持共产党人的政治本色，“一把手”从自身做起，管好班子，带好队伍，带头执行廉洁自律各项规定，自觉践行勤俭节约，坚决反对铺张浪费。领导班子成员认真履行“一岗双责”，切实抓好分管部门、分管领域中央八项规定精神的落实。顾大局、识大体、讲原则，努力形成班子的整体合力，充分发挥班子的整体功能。强化干部学习教育。把思想教育抓在经常、融入日常，通过“集中学习+个人自学”的方式，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基;组织参加革命红色教育2次，厚植党员干部爱党、爱国、爱社会主义的情怀;持续深化“以案为戒”警示教育，通过学习典型案例、观看廉政教育片、开展交流研讨等方式，警醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;邀请市纪委领导作廉政教育报告，教育党员干部守住从政底线。严肃行业纪律整治。把纪律和行业作风建设作为长期任务，推动警示教育制度化、经常化，不断完善医务人员廉洁行医制度，营造风清气正的良好政治生态。7月份，召开全市卫生健康系统党风廉政建设暨警示教育大会，大力开展医疗行业作风专项整治，开展经常性党风廉政教育和警示教育活动，不断完善医务人员廉洁行医制度，加强对药品、器械、耗材购销及项目工程等关键环节和领域的监管，全面优化卫生健康服务行为，切实提升群众看病就医满意度和获得感。
抓医疗能力建设，提升“服务力”
悠悠民生，健康最大。滕州市卫生健康局持续围绕“人民至上、生命至上”的理念，加快优质医疗资源扩容，健康水平更高、医疗服务更优，医疗卫生供给质量和服务水平不断提升，增强了群众获得感、幸福感和安全感。推进基本医疗满意度提升。坚持问题导向，将基本医疗群众满意度工作同群众看病就医不够便利专项整治工作有机结合，出台《解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动方案》和《滕州市群众看病就医满意度争先进位工作实施方案》。以公立医院和镇街卫生院为重点，实施优化服务流程、改善就医环境、提升医疗质量、加强行风整治、控制医疗费用、深入宣传引导等六大专项行动，打造 “善城善医、医在滕州”品牌。加强重点专科和信息化建设。组织滕州市中心人民医院32个专科申报新一轮的枣庄市级临床重点专科评审，推荐放射性粒子近距离治疗肿瘤专科、眼外伤专科、前列腺疾病专科申报山东省临床精品特色专科。医院拿出专项资金用于鼓励相关专科开展质量控制与学术交流活动。推进远程影像、远程心电、临床检验等“六大中心”系统融入医共体信息平台建设，电子病历和电子健康档案实现单位间融合共享，会诊系统终端已部署镇街卫生院和村卫生室网点100个，截至目前远程影像上传图像1905人次，会诊报告1410人次，远程心电15.26万例，医共体平台实现双向转诊5808人次。持续提升基层医疗机构服务能力。启动实施医疗卫生服务能力强基行动，加强镇街卫生院医疗服务能力建设。以优质服务基层行创建活动为抓手，提升基层医疗服务能力。全市21家镇街卫生院社区卫生服务中心共8家达到“优质服务基层行”国家推荐标准，13家达到基本标准。西岗、级索2家“优质服务基层行”推荐标准创建单位，市第一人民医院成功创建“医疗服务次中心”。举办3期急救能力提升培训班，努力为镇街卫生院培训急救队伍，共培训21个成员单位123名医护人员,促进医共体高质量发展，为基层提供优质、便捷、规范的医疗急救服务。
抓规范管理堵漏洞，强化“执行力”
在近期召开的全市卫生健康系统重点工作推进会上，市卫生健康局党组书记、局长范警华提出，推进能力作风建设提升卫健工作效能，要坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，健全工作机制，落实重点任务，加强机关效能建设，强化内部管理，加强清廉医院建设，抓规范管理堵漏洞，不断强化“执行力”，大力推动健康滕州建设。
加强机关效能建设。制订和完善机关行政、财务管理、三重一大、公文处理、会务安排、后勤接待等方面的制度规定，强化出勤、值班等制度执行力度，局效能监察组每月不定期对局机关进行检查，加大明查暗访工作力度。营造比学赶超氛围。坚持学思践悟、示范带动，各科室科长在每周例会汇报工作总结和计划，形成崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。强化内部管理。积极完善规章制度，围绕全面从严治党、深化医疗改革、健康滕州建设等重点领域，深思谋划全年目标任务，制定全年重点工作承诺清单和“干部作风能力提升年”重点任务清单，将重点工作分解到科室、落实到人，坚持周汇报、周安排工作制度，对工作进度实行闭环管理。加强清廉医院建设。督促各医疗机构细化完善阳光用药审查制度、处方点评预警机制等制度，确保内部管理有规范、年度任务有清单、系统制约有机制、工作落实有考核，强力推动制度执行，用刚性制度规范管理，提高干部工作的执行力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。奋斗者的脚步永远在路上，就像如期而至的春风总能带来新一轮的勃勃生机。思想能力作风建设永远没有“休止符”，只有“进行曲”，滕州市卫生健康局将以更新的思想、更强的能力、更硬的作风，踔厉奋发、笃行不怠，持续加强思想能力作风建设，营造风清气正的行业文化氛围，坚定不移推进“中华善城 现代滕州”，更好地为群众提供优质医疗服务，为健康滕州建设贡献卫健力量。 |
